Jak wygląda praca operatora podnośnika koszowego na dużych modelach zwyżek (H-45, H-70)?

Podnośniki koszowe różnią się pomiędzy sobą wysokościami. Wiążę się to z inną specyfiką robót na poszczególnych modelach. Jak wygląda praca na zwyżce 45 i 70 metrowej? Czego możesz się spodziewać po tych maszynach, jako operator podnośnika? Przeczytaj.

Praca na zwyżce – wymagania

Tutaj podobnie, jak przy innych podnośnikach koszowych, należy posiadać uprawnienia UDT (Urzędu Dozoru Technicznego) – do obsługi podestów ruchomych przejezdnych (dawniej Ip). Więcej o sposobie uzyskania takiego zaświadczenia i egzaminie, pisaliśmy tutaj: https://www.ehc-krakow.pl/blog/podnosnik-koszowy-egzamin/.

Jednak! Pracując na dużych zwyżkach, możesz spodziewać się, że dodatkowo będzie wymagane prawo jazdy kategorii C. Wiąże się to z tym, że podnośniki koszowe o większych wysokościach, są najczęściej montowane na samochodach ciężarowych.

Wykonując zawód operatora podnośnika koszowego, musisz także liczyć się z regularnymi badaniami lekarskimi. Potwierdzają one Twoją zdolność do pracy.

Mile widziane, podczas obsługi zwyżek powyżej 45 metrów, są także uprawnienia alpinistyczne. Jest to związane z tym, że czasem istnieje potrzeba sterowania wysięgnikiem z wnętrza jego kosza. W przypadku awarii na dużej wysokości, będąc alpinistą, możesz swobodnie zjechać z niego na ziemię, korzystając z lin.

Podsumowując, podstawowe wymagania w pracy na wysięgniku powyżej 45 metrów, jako operator zwyżki, to:

• Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych przejezdnych (dawniej Ip)
• Prawo jazdy kategorii C
• Badania lekarskie
• Mile widziane szkolenia alpinistyczne

Podstawowe różnice w pracy na podnośnikach powyżej 45 metrów

Pierwsza różnica to wysokość. W związku z tym stwarza ona pewne wyzwania. Należą do nich:

• Komunikacja z Ekipą w koszu
  Na niskich podnośnikach jesteś w stanie usłyszeć z góry, co chce od Ciebie Załoga. Przy wyższych zwyżkach jest to znacznie utrudnione. Głosy są często ledwo słyszalne. Dlatego musisz się przyzwyczaić do używania dodatkowych urządzeń ułatwiających taką komunikację – np. krótkofalówki lub telefonu.
• Utrudnione sterowanie obudowaną platformą z ziemi
  Wyobraź sobie, że Ekipa w koszu podnośnika jest na 70 metrze, a Ty musisz dojechać nim precyzyjnie do ściany budynku. Utrudnione zadanie, prawda? Istotna jest tutaj komunikacja z Załogą. Ale często zdarza się tak, że będziesz po prostu sterować obudowaną platformą z jej wnętrza. Tym samym musisz się przygotować na przebywanie z Ekipami na dużych wysokościach.

Druga różnica dotyczy stanowiska do operowania wysięgnikiem. W przypadku podnośnika koszowego WUMAG WT 450 wykonuje się je przy pomocy pilota. Podobnie jak w innych modelach. Jednak zwyżka WUMAG WT 700 posiada osobne stanowisko do sterowania obudowaną platformą. Wygląda ono tak:

Dojazd na miejsce realizacji i rozstawienie podnośnika koszowego

Duże maszyny = duży tonaż. A to oznacza ograniczenia pod względem poruszania się na drogach. Należy o tym pamiętać, gdy wytyczasz trasę dojazdu zwyżką koszową na zlecenie do Klienta. Szerzej o wyzwaniach na drogach dla zwyżek pisaliśmy w tym artykule: https://www.ehc-krakow.pl/blog/dojazd-podnosnikiem-do-miejsca-zlecenia-o-czym-pamietac/.

Ciężar podnośników ma też bezpośredni wpływ na miejsce rozstawienia się tego sprzętu. Zwyżka koszowa H-45 waży 19 ton, a podnośnik H-70 osiąga wagę 32 ton. W praktyce oznacza to, że obie te maszyny muszą pracować na utwardzonym gruncie. Inaczej się zakopią. Dodatkowo potrzebują one dużej przestrzeni do rozstawienia podpór. Całkowita szerokość pojazdu jest większa, niż w przypadku mniejszych odpowiedników. Więcej o tym temacie pisaliśmy tutaj: https://www.ehc-krakow.pl/blog/miejsce-zlecenia-pod-lupa-podloze-co-nalezy-sprawdzic/

Jak mogłeś zauważyć, praca operatora zwyżek o dużych gabarytach różni się od tej na małych sprzętach. W wypożyczalni podnośników koszowych EHC posiadamy modele wysięgników od 22 do 70 metrów. Na poszczególnych maszynach jeżdżą różni operatorzy, w zależności od ich doświadczenia. Jeśli poszukujesz aktualnie zwyżki koszowej, to dzwoń do nas śmiało pod numer +48 502 602 577.