Wybierz zdjęcie maszyny, która ułatwi Ci pracę lub leć czytać dalej

[FILM] Ponad 8 lat pracy w EHC – poznaj Anię, najdłuższego stażem pracownika naszej firmy

[FILM] Ponad 8 lat pracy w EHC – poznaj Anię, najdłuższego stażem pracownika naszej firmy
opinie o EHC Karol Zagajewski
Podziel się na:
Czas czytania: 4 minuty

Ania swoją pracę w EHC rozpoczęła w 2015 roku, jako wsparcie właściciela w promocji firmy. Jak to się stało, że jest tak długo związana z wypożyczalnią podnośników koszowych i żurawi samojezdnych EHC? Czym się aktualnie zajmuje? Przeczytaj, by dowiedzieć się więcej.

Czy praca po 8 latach w jednej firmie może się znudzić?

Oj często słyszę to pytanie. Myślę, że to zależy od człowieka. Mnie by pewnie znudziła, gdybym cały czas robiła to samo. Na szczęście w EHC mogę stale się rozwijać i zmieniać zakres moich obowiązków. Dzięki temu unikam monotonności.

To czym tak właściwie się zajmowałaś na początku?

Gdy zaczęłam tu pracę, zajmowałam się Facebookiem. Nadzorowałam też pracę agencji, które wspierały naszą firmę pod względem SEO i Google Ads. Z czasem zaczęłam wprowadzać nowe produkty na rynek pod względem marketingowym – kolejne podnośniki koszowe. Braliśmy udział w targach, zainwestowaliśmy w reklamy i artykuły sponsorowane.

Jednak to było dla mnie za mało. Chciałam nauczyć się czegoś nowego i przy okazji rozszerzyć promocję firmy, o kolejne kroki. Zaczęłam pisać artykuły, które pod względem merytorycznym nadzorował Karol. Na samym początku publikowaliśmy je na Facebooku – kiedyś była tam opcja zamieszczania dłuższych notatek w postaci wpisów.

Opisywałam, jak podnośnik koszowy wspiera różne prace na wysokości. Jeden z takich postów trafił do dziennikarza z portalu Deccoria. Tak się mu spodobał, że skontaktował się z nami i zaproponował współpracę. Zaczęłam pisać dla nich podobne artykuły z ramienia EHC. Tym sposobem zdjęcia naszych podnośnik koszowych i opisy usług, jakie wspierają, lądowały na Deccori. Później ich wpisy były również przerzucane na główną stronę Interii.

W tym momencie uznałam, że skoro teksty podobają się innym, to warto mieć też je na własnym medium. Tym sposobem założyliśmy blog. Ciekawostka jest taka, że Karol był do niego sceptycznie nastawiony. Uznał, że pisanie znudzi mi się po kilku miesiącach. W końcu, ile można stworzyć takich samych treści o podnośnikach. Jak się okazało, jest on z nami już 6 lat! A do tego świetnie sobie radzi i stale przynosi nam nowych Klientów.

Czy Karol, właściciel firmy, często negował Twoje pomysły?

Karol ma bardzo fajną postawę pod tym względem. Wyznaje zasadę: zróbmy i sprawdźmy. Jeśli wyniki są zadowalające, to pozostajemy przy wypracowanym rozwiązaniu. Gdy są kiepskie, rezygnujemy z niego. Dlatego pod tym względem, mam dużą dowolność. Ważne jest wypracowanie takich działań marketingowych, które realnie przyniosą nam Klientów pod względem wynajmu podnośników koszowych i żurawi samojezdnych.

Zobacz również:  EHC od kuchni: wywiad z Karolem Zagajewskim. Co zmieniło się w ciągu 4 lat?

Ok. Blog i Facebook. Macie jeszcze Linkedin, Instagram i Youtube. Jak to się stało, że założyliście te kanały?

Przez pierwsze lata udało mi się wypracować bardzo dobry schemat działania na Facebooku i blogu. Można już było pójść o krok dalej. Wiedziałam jednak, że ciężko będzie robić więcej rzeczy samemu. Tym bardziej, że zaangażowałam się także w spotkania networkingowe, gdzie reprezentowałam co tydzień wypożyczalnie podnośników koszowych i żurawi samojezdnych EHC.

Postanowiliśmy z Karolem, że poszukamy mi osoby do wsparcia. Zatrudniliśmy dziewczynę, która miała przejąć ode mnie działania na Facebooku i wesprzeć w pisaniu artykułów o podnośnikach i dźwigach. Ja w tym samym czasie zaczęłam rozwijać Instagram i Linkedin. Youtube był dużo później.

Czyli oprócz prowadzenia social mediów doszło Ci też zarządzanie drugą osobą?

Tak. Miałam w tym pewne doświadczenie. Wcześniej zarządzałam 2 grupami: wolontariuszami z Klubu Wolontariusza UJ oraz osobami podczas organizacji eventów w stowarzyszeniu Młodzi Aktywni Sądeczanie. Jednak muszę przyznać, że nadzorowanie pracy innej osoby, która wykonuje to za pieniądze, jest dużo trudniejsze.

Dodatkowo z czasem nasz zespół się rozwinął. Najwięcej osób pod sobą miałam w 2018 roku. Było ich 4. Wtedy też wprowadziliśmy do naszych działań marketingowych kanał na Youtube. Zaczęliśmy publikować filmy z realizacji podnośnikami koszowymi i żurawiami samojezdnymi. Rozpoczęła się też nowa współpraca z portalem Poradnik Inżyniera, gdzie publikujemy porady związane z pracą na zwyżkach i dźwigach.

No dobra, a czym zajmujesz się aktualnie?

Mówiąc najkrócej: nadzorowaniem i tworzeniem treści. Moim celem na ten rok jest też rozwinięcie kanału na Youtubie. Zaczęliśmy tam tworzyć więcej filmów i shortsów, które montujemy samodzielnie. A teraz nawet vlogi! Myślę, że będziemy to kontynuować. Gdy Karolowi trafi się ciekawe zlecenie, to chętnie przygotujemy dla naszych odbiorców materiał zza kulis takiego działania podnośnikiem koszowym lub żurawiem samojezdnym. Już teraz można obejrzeć historię działań przy ściąganiu korony z Bazyliki Mariackiej:

Co sprawia Ci najwięcej przyjemności w pracy?

Liczby! Mój umysł jest kreatywny i analityczny. Dlatego lubię tworzyć rzeczy i ogromną przyjemność sprawia mi, gdy mają one dobre wyniki. Np.

  • Piszę artykuł na jakiś temat związany z podnośnikiem koszowym.
  • Zmieniam go pod względem technicznym, aby był dobrze przyjęty przez algorytm i wyświetlał dużej ilości osób.
  • Opracowuje tekst wizualnie. Dzięki temu jest przyjazny dla oka.
  • Publikuję i sprawdzam statystyki.

Gdy taki wpis szybuje wysoko w liczbach i słyszę, że telefon dzwoni o wynajem podnośnika, to jest dla mnie największa pochwała mojej pracy.

Twój plan na 2023 rok?

Dobić 500 subskrybentów na naszym kanale Youtube. Pomożesz? Tu zostaw suba: https://www.youtube.com/@EHCKarolZagajewski. No i oczywiście dalszy rozwój firmy pod względem marketingowym, a tym samym też mojej własnej osoby.

No to na koniec, jeszcze jedno pytanie, czy myślałaś kiedyś nad zmianą tej pracy?

Przez tyle lat miałam konkurencyjne oferty pracy. Ale tutaj się mi po prostu podoba. A takie kwestie, jak pieniądze, czy warunki zatrudnienia zawsze można dogadać. Odpowiada mi tu elastyczność i to, że mogę się rozwijać w tym, w czym naprawdę chcę. Zawsze, gdy mam jakieś rozterki związane z zakresem działań i finansami, to po prostu rozmawiałam o tym pracodawcą. Różnie może być w życiu, ale w EHC zdecydowanie czuję się dobrze.

W wypożyczalni podnośników koszowych i żurawi samojezdnych EHC równie ważne jak sprzęt są także osoby z Załogi. To dzięki ich doświadczeniu możemy stale się rozwijać. A Ty, jako Klient widzisz nas w sieci i  na mieście. Jeżeli potrzebujesz pomocy naszych zwyżek lub dźwigów, to dzwoń śmiało pod numer +48 502 602 577. Kto wie, może na jednej z realizacji spotkasz właśnie Anię!

ZOBACZ TEŻ WPISY NA NASZYCH SOCIAL MEDIACH:

DOBIERZEMY DLA CIEBIE OPTYMALNY SPRZĘT Z NASZEJ FLOTY!

SZYBKI KONTAKT

PRZECZYTAJ NASZE INNE WPISY BLOGOWE